Martin Great Place To Work: entenda a importância desse reconhecimento
A certificação Great Place To Work, conquistada pela Martin Andina e Martin México, é uma das mais importantes do mundo no que se refere à gestão de pessoas. A GPTW foi criada na década de 80, sendo muito reconhecida por clientes e por talentos disponíveis no mercado. Como você pôde acompanhar nas nossas redes sociais […]
A certificação Great Place To Work, conquistada pela Martin Andina e Martin México, é uma das mais importantes do mundo no que se refere à gestão de pessoas. A GPTW foi criada na década de 80, sendo muito reconhecida por clientes e por talentos disponíveis no mercado.
Como você pôde acompanhar nas nossas redes sociais (Instagram e LinkedIn), a Martin Peru e a Martin Colômbia receberam o certificado de Great Place To Work. O reconhecimento por essa consultoria global é motivo de muito orgulho para nós. Afinal de contas, é a aclamação da nossa cultura organizacional, que tem como base a ideia de “propagar a excelência para que as famílias prosperem e a sociedade progrida”.
Quem conhece um pouco da história da Martin Engineering sabe que ela nasceu da preocupação do nosso fundador Edwin Peterson com a segurança e saúde das pessoas no ambiente de trabalho. Por isso, o reconhecimento como Great Place To Work é a consolidação total da nossa cultura do Transpire Laranja.
A importância do selo da consultoria global vai muito além da nossa própria cultura organizacional e traz muitos benefícios para todos os colaboradores. Continue lendo e entenda como o Great Place To Work contribui para uma empresa e como a Martin conquistou esse reconhecimento.
O que é o Great Place To Work e qual é a sua importância
O Great Place to Work – em português Melhores Lugares para se Trabalhar – é um certificado que foi criado, na década de 1980, por Robert Levering, um jornalista que cobria assuntos ligados ao trabalho e especialmente a conflitos trabalhistas, nos Estados Unidos. Ele teve a ideia de criar o selo após uma proposta da editora para que ele escrevesse um livro indicando as 100 melhores empresas dos EUA para os trabalhadores.
De lá para cá, o Great Place To Work se expandiu e ganhou cada vez mais reputação no mercado de trabalho. Hoje, o certificado indica de forma confiável as melhores empresas para se trabalhar, na perspectiva dos colaboradores. Para isso, por sua vez, a consultoria realiza uma pesquisa com os funcionários das empresas, na qual são observados uma série de critérios relacionados ao ambiente de trabalho, clima organizacional e gestão de pessoas.
O reconhecimento pelo Great Place To Work traz diversos benefícios, tanto para a empresa agraciada, quanto para os colaboradores. O selo contribuiu fortemente para a reputação da empresa ou marca. Nesse sentido, profissionais mais qualificados e grandes talentos do mercado vão se interessar por posições na empresa. Por outro lado, o reconhecimento indica para os clientes que aquela organização se preocupa com a saúde e bem estar dos colaboradores, colocando a marca à frente da concorrência.
Os benefícios, por sua vez, não param por aí. O certificado de Great Place To Work contribui ainda indicando os pontos fortes e fracos de uma organização, no que diz respeito à gestão de pessoas. Com isso, é possível que os gestores identifiquem o que precisa melhorar e onde investir para que o ambiente de trabalho ganhe ainda mais qualidade.
Como a Martin conquistou o Great Place To Work
Como dito anteriormente, a conquista do Great Place To Work pelo Martin é o reconhecimento de uma cultura organizacional que preza pela saúde e segurança dos colaboradores. Mais do que isso, o departamento de People&Culture, por meio das ações Transpire Laranja, busca cotidianamente a construção de um excelente ambiente de trabalho.
Assim como nos ensinou Edwin Peterson, ser um líder mundial implica em muito mais do que oferecer soluções inovadoras, seguras e eficientes. Significa propagar uma cultura organizacional que impacta positivamente a sociedade.
Nesse sentido, a Missão e a Visão da Martin estão presentes em todos os serviços e soluções desenvolvidas, tanto para os nossos clientes, mas principalmente para os nossos colaboradores. No nosso Blog Post sobre a cultura organizacional você pode conhecer o nosso segredo para o SUCESSO!
Para a Martin, a saúde e segurança vem em primeiro lugar
A Martin Engineering tem muito orgulho de receber a certificação de Great Place To Work. Para nós, a liderança mundial em soluções para o transporte de material a granel é resultado de uma cultura organizacional que tem as famílias e o progresso da sociedade como prioridades.
Qualquer que seja o nível de relação que uma pessoa ou organização tem com a Martin vem com a certeza de estar exaltando os compromissos com o ESG, a segurança e saúde de todos os envolvidos. Acesse o nosso site e redes sociais e conheça mais sobre as ações do Transpire Laranja.
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