Cultura Organizacional da Martin contribui para propagar a excelência e promover prosperidade
Ser um líder mundial implica em muito mais do que oferecer soluções inovadoras, seguras e eficientes. Significa propagar uma cultura organizacional que impacta positivamente a sociedade. Quem conhece um pouco da história da Martin Engineering sabe que ela nasceu da preocupação de Edwin Peterson com a segurança e saúde das pessoas no ambiente de trabalho. […]
Ser um líder mundial implica em muito mais do que oferecer soluções inovadoras, seguras e eficientes. Significa propagar uma cultura organizacional que impacta positivamente a sociedade.
Quem conhece um pouco da história da Martin Engineering sabe que ela nasceu da preocupação de Edwin Peterson com a segurança e saúde das pessoas no ambiente de trabalho. Quando trabalhava em uma fundição chamada Demmler, Peterson notou que alguns colaboradores estavam usando martelos para soltar produtos dos moldes das máquinas.
Ele ficou incomodado, afinal de contas, isso não só danificava as máquinas como era ineficiente, barulhento e muito inseguro. Preocupado com aquela situação, ele mergulhou de cabeça em descobrir uma maneira melhor para lidar com aquele problema e, em 1944, Peterson inventou um dispositivo simples e redondo. Dentro dele, uma única bola impulsionada por ar comprimido se movia em círculos, gerando uma vibração.
Naquele momento o fundador da Martin estabelecia a MISSÃO que acompanha a empresa até os dias atuais: tornar mais limpo, seguro e produtivo o manuseio de materiais sólidos a granel!
Tendo essa missão como premissa, a Martin estabeleceu uma VISÃO que vai além do público interno e/ou do negócios da empresa. Para cumprir o legado de Peterson, era preciso contribuir com as comunidades no entorno das unidades da Martin.
Nesse sentido, entendeu-se que é essencial “propagar a excelência para que as famílias prosperem e a sociedade progrida”. É a partir desse dois pontos que a cultura organizacional da Martin foi estruturada.
Uma cultura organizacional baseada em valores sólidos
A Missão e a Visão da Martin estão presentes em todos os serviços e soluções desenvolvidas. Para alcançar o SUCESSO, por sua vez, foram estabelecidos Valores que traduzem na prática esses dois comandos primordiais. São valores que permeiam todas as ações da equipe Martin, em todas as suas unidades, e integram a cultura do Transpire Laranja.
Como Agir para alcançar o Sucesso (SUCCESS em inglês):
• um SORRISO autêntico não precisa de tradução – para nós o sorriso é muito importante. Não existe melhor forma de demonstrar empatia e carinho pelo outro, fazendo com que ele se sinta acolhido e pertencente. Sorrir é uma das maneiras que fomentamos na Martin para atingir nossos objetivos internos e manter nossos valores sempre em mente.
• onde há UNIÃO há também vitória – na Martin, acreditamos que a união sempre faz a força. A diversidade de ideias, soluções e conceitos possibilita trocas incríveis. Entender que unidos somos melhores é uma das formas que fomentamos na Martin para atingir nossos objetivos internos e manter nossos valores sempre em mente.
• criamos uma verdadeira forma de CARINHO ao assumirmos intenções positivas – a saúde e bem-estar de nossos colaboradores é essencial. Nos preocupamos muito com o bem-estar de todos. Estamos sempre tentando trazer oportunidades de bem-estar divertidas e envolventes para funcionárias e familiares.
• o segredo da liberdade é CORAGEM – A Martin preserva e reitera seus valores com constância para fomentar a Cultura Organizacional. Transformar nossas boas ideias em realidade é a base da nossa empresa. Continue a perguntar por que as coisas são feitas e não tenha medo de desafiar o statu quo.
• o real ENGAJAMENTO humano vem através da escuta para entender – é uma das maneiras que fomentamos na Martin para atingir nossos objetivos internos e manter nossos valores sempre em mente. Incentivamos nossos colaboradores a praticar uma escuta atenta e ativa, estando realmente disponível para ouvir o outro e ajudá-lo da melhor maneira.
• o SERVIÇO com excelência transforma oportunidades em ações. – Um de nossos pilares é a oportunidade para agir. Para nós, é muito importante saber que as suas boas ideias podem se tornar a nossa realidade.
• SORRIR a cada momento se torna uma celebração – Um sorriso nunca se perde, ele reforça que somos família Martin.
Ações da Martin em prol das comunidades
Como nossa própria missão já revela, a Martin existe para propagar a excelência para que as famílias prosperem e a sociedade progrida e, por isso, realizamos ações mensais que são voltadas para a comunidade e ajudar as pessoas que mais precisam. São compromissos inerentes à cultura organizacional.
Uma dessas ações é a Campanha do Agasalho. Ao longo do meses de junho e julho a unidade de Campinas-SP da Martin arrecada roupas como calças, camisetas e, principalmente, agasalhos, além de cobertores.
Em 2022, por exemplo, a Campanha do Agasalho foi um sucesso. Foram doadas 175 peças, entre agasalhos, luvas, meias, toucas, cobertores e mantas. Todo o material arrecadado foi doado ao Lar dos Velhinhos.
Outra iniciativa essencial do calendário da Martin é a Campanha de Doação de Sangue. Infelizmente, o Brasil possui um baixo percentual de doadores de sangue. Anualmente, os hemocentros espalhados pelo país realizam campanhas.
Diante desse cenário, a unidade da Martin de Parauapebas-PA uniu forças com a Prefeitura para incentivar as doações. Com o tema “Arraiá Solidário, doe sangue. Arraste o pé e vem doar”, a campanha coletou, em um único dia, 150 bolsas de sangue para o Hemocentro de Marabá.
Ainda ao longo do ano, a Martin desenvolve campanhas voltadas para a Páscoa Solidária, com arrecadação de ovos de chocolate para crianças em situação de vulnerabilidade e palestras sobre cuidados com a saúde, como por exemplo a de prevenção do câncer de mama e de próstata em prol do Outubro Rosa e Novembro Azul.
Site e Redes Martin Engineering
As ações da cultura Transpire Laranja não param! Acesse o site e as redes sociais da Martin:
